于涛律师，柯桥交通事故律师,现执业于浙江慈益律师事务所，法律功底扎实，执业经验丰富，秉承着“专心、专注、专业”的理念，承办每一项法律事务、每一个案件。所办理的案件，获得当事人的高度肯定。在工作中一直坚持恪守诚信、维护正义的信念，全心全意为客户提供优质高效的法律服务。
我们很多人都是普普通通的百姓，做着普通的工作，拿着勉强维持生活的工资，当然其中还可能发生一些变故，比如要是受了工伤的话就不能继续工作了，但是有误工费可以拿的，那么国家赔偿法规定误工费一天赔多少钱下面就由为你介绍相关内容。
一、国家赔偿法规定误工费一天赔多少钱
国家规定误工费需根据实际情况确定，并没有硬性规定每天为多少。
1、有固定收入的：
误工费=误工收入×误工时间。
注：对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。
2、无固定收入的：
受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：
误工费=误工时间×最近三年的平均收入水平。
注：收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。
受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的：
误工费=误工时间*相同、相近行业的上一年职工平均工资
二、误工费的特点有哪些
1、受害人的收入能力和水平差异较大。客观存在的差异性，决定了不同的受害人在遭受损害后，其损失的误工收入会因人而异。
2、计算的依据各不相同。 因行业和岗位的不同，以及受害人是否就业的不同，收入方式的不同，对于误工费计算的依据，也是因人而异。
3、具有一定的推绎性。一般而言，应当以受害人在遭受损害前某一时段，能够正常工作、劳动可能取得收入作为参照或者依据。而对于该时段的可能收入，也只能根据一定客观数据，在排除对其收入产生不利或者有利影响因素的情况下，进行推算。
三、误工费包含的项目有哪些
1、误工费包括：工资、资金、津贴、课酬等。
2、误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。
3、须以;实际减少;的收入赔偿依据。 如：受害人为某些单位人员时，其因受伤而误工时，单位并不一定会扣发部分或全部收入。
4、受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营利益损失。
以上就是为大家介绍的关于国家赔偿法规定误工费一天赔多少钱的相关内容。误工费是国家法律要求的，当事人完全有理由主张赔偿，但是一定要实事求是，按照赔偿标准来就可以了，千万不要狮子大开口，漫天要价。
遭遇车祸受伤，在医院医治的过程中，员工不能去工作单位工作；在工作过程中，可能也会因为意外遭遇工伤，在治疗过程中，也不能正常去单位上班，此时就会产生很多误工时间，那么误工费怎么算呢按照基本工资算吗下面就由来为您介绍一下。
一、误工费怎么算，按照基本工资算吗
１、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
２、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
３、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
二、误工费的特点
１、受害人的收入能力和水平差异较大。
客观存在的差异性，决定了不同的受害人在遭受损害后，其损失的误工收入会因人而异。
２、计算的依据各不相同。
因行业和岗位的不同，以及受害人是否就业的不同，收入方式的不同，对于误工费计算的依据，也是因人而异。
３、具有一定的推绎性。
一般而言，应当以受害人在遭受损害前某一时段，能够正常工作、劳动可能取得收入作为参照或者依据。而对于该时段的可能收入，也只能根据一定客观数据，在排除对其收入产生不利或者有利影响因素的情况下，进行推算。
三、误工费证明是怎样的
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
１、误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
２、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
３、受害人的误工费包括但不限于工资、;三补;、奖金和津贴。
４、兹证明＊＊＊系我单位员工，担任职务。月收入为人民币万仟佰拾元角分。其因，于年月日至年月日未上班工作。根据本单位规定，扣发其间工资总计为人民币万仟佰拾元角分。以上内容真实无误，我单位对此承担相应的法律。特此证明。
以上就是为您整理的关于误工费怎么算，按照基本工资算吗的全部内容了。综上可知，误工费是根据受害人的误工时间和收入状况确定。有基本工资的，误工费按照实际减少的收入计算。如果您还有其他问题，欢迎咨询律师。